Un buen diseño de clínica dental te ayudará desde el principio a prevenir los riesgos laborales.
Un accidente laboral no es un suceso inevitable. Es la manifestación de que existe un error en la organización o en la forma de ejecutar el trabajo.
Las condiciones laborales tienen gran influencia en la generación de riesgos. Las características del local, el estado de las instalaciones, los equipos empleados, los productos o herramientas son determinantes.
Otros aspectos como la organización y el orden también pueden producir riesgos físicos o mentales. Por ejemplo, los movimientos repetitivos y posturas inadecuadas pueden provocar contracturas, el estrés puede derivar en síndrome de burnout.
El diseño del consultorio debe contemplar además de los requerimientos espaciales y funcionales, los de seguridad.
El diseño de la clínica es determinante para evitar riesgos
El personal requiere de un lugar de trabajo que integre los elementos que le permitan el desarrollo laboral dentro de los parámetros de la salud, seguridad, condiciones y medio ambiente de trabajo. En consecuencia el diseño del consultorio debe contemplar además de los requerimientos espaciales y funcionales, los de seguridad.
Los tipos de riesgo que podemos contemplar son:
- Mecánicos
- Por gas, electricidad, agua, radicación
- De origen eléctrico
- De incendio
- De elevación
- Psicológicos
- Biológicos
- Químicos
y los elementos de diseño en los que podemos intervenir desde el principio son, entre otros:
- Distribución de los diferentes espacios
- Mobiliario y equipamiento
- Ergonomía
- Señalización, luces de emergencia y medios de escape
- Condiciones acústicas (ruidos agudos, fuertes, constantes)
- Materiales de acabado
- Instalaciones eléctricas
- Iluminación y condiciones luminosas (contraste, nitidez)
- Confort térmico, sistemas de climatización y condiciones de temperatura (cambios bruscos, frío calor)
- Abastecimiento de agua
- Instalaciones hidrosanitarias
- Protección radiológica
- Sistema de detección, alarma y extinción de incendios
- Manejo de deshechos en el consultorio odontológico
¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
La prevención tiene por objeto prevenir, eliminar o minimizar los riesgos que están o pueden estar presentes en la actividad laboral. La prevención agrupa todas las actividades que deben tenerse en consideración en tu clínica con el objetivo de descubrir anticipadamente qué riesgos existen durante en el lugar de trabajo.
Conocer anticipadamente estos riesgos permite clasificarlos y adoptar las medidas preventivas oportunas que eviten los mismos. Es por esta razón que al diseñar nuestra clínica tenemos que anteponer la seguridad de las personas al resto de cuestiones. Por ejemplo, eliminar obstáculos y alfombras en los pasillos puede evitar tropiezos y caídas.
Los accidentes de trabajo causan más pérdidas en jornadas de trabajo y prestaciones que las enfermedades profesionales.
Diferencias entre accidente laboral y enfermedad laboral
Los accidentes del trabajo no son enfermedades laborales. Los accidentes hacer referencia a la posibilidad de que los trabajadores puedan sufrir un daño físico o en su salud, tanto en un futuro lejano como próximo durante el desarrollo de su trabajo. Por ejemplo, los accidentes que puede sufrir un trabador en los desplazamientos desde su domicilio a la clínica y viceversa.
Las enfermedades profesionales, en cambio, son las que han sido establecidas y catalogadas como tales y que se encuentran recogidas en un documento legal.
Por ejemplo un profesional de una clínica dental podría enfermar de cáncer a causa de su exposición a RX. Esta sería una enfermedad laboral. Pero también podría pincharse con una aguja durante la ejecución de una técnica. Esto sería un accidente labora.
El primero requiere un tiempo de latencia mientras que el segundo sucede de modo repentino.
Procedimientos y protocolos en clínica.
Deben estudiarse en detalle cada tarea de modo que se pueda prever y evitar los riesgos asociados a la misma. Por ejemplo, es evidente que si en nuestro trabajo influyen agentes biológicos como virus, bacterias u hongos debemos contar con los procedimientos de bioseguridad para utilizar y manipular dichos agentes. Pero a muchas dentistas no se dan cuenta de que algo aparentemente tan sencillo como cambiar una bombilla entraña un riesgo y por lo tanto se necesitará también un protocolo de seguridad dentro del plan de mantenimiento de las instalaciones para realizar esta operación.
Cuanto mejor y más detalladamente se estudie una tarea, más fácil será prever los riesgos asociados a la misma.
¿Qué obligaciones tengo al respecto?
En materia de prevención de riesgos laborales las obligaciones de los empresarios son las siguientes:
- Proteger a los trabajadores
- Facilitar el equipo y los medios de protección adecuados
- Informar, consultar y participar en la acción preventiva
- Dar información teórica y práctica a los trabajadores
- Adoptar medidas de emergencia y riesgos graves
- Vigilar la salud de forma periódica
- Elaborar y conservar documentos
- Coordinarse cuando hay varias empresas
- Proteger a trabajadores especiales como embarazadas y menores
Pero no solo el empresario tiene obligaciones, el trabajados debe:
- Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad
- Informar al superior para llevar a cabo actividades de prevención
- Contribuir al cumplimiento de las obligaciones
- Cooperar con el empresario para que éste garantice unas condiciones seguras
Sistema de prevención de riesgos laborales
Cualquier clínica debe contar con un sistema de gestión del riesgos en cuya elaboración deben contemplarse los siguientes pasos:
- Planificación del sistema de prevención: Al igual que cualquier otro aspecto relacionado con la gestión de proyectos, la prevención de riesgos y la organización de la respuesta si llegan a ocurrir deben estar sometidos a una planificación estricta.
- Identificación de riesgos: Consiste en descubrir los riesgos y definirlos con algún detalle y en un formato estructurado.
- Evaluación cuantitativa y cualitativa: Los riesgos son evaluados cuanto a probabilidad y el impacto de su ocurrencia.
- Respuesta operativa: se define el abordaje para el tratamiento de cada riesgo debe ser definido (puede ir desde no hacer nada o ejecutar una medida de emergencia). Eso requiere un análisis de la aceptabilidad del riesgo, pudiendo requerir un plan de acción para prevenir, reducir o transferir el riesgo.
- Comunicación y formación: Comunicar y formar a todos sobre la existencia del protocolo permitirá que este se cumpla.
- Seguimiento y control: Un proceso continuo de revisión es esencial para reevaluar los riesgos y los tratamientos implementados.
- Ajuste y actualización: por último el sistema debe ser actualizado periódicamente para ser realmente eficiente
Elaborar el plan de prevención de la clínica dental
Cualquier clínica dental está obligada a contar con las medidas, procedimientos y medios que minimicen, reduzcan o eliminen los riesgos laborales. Para ello primero se debemos identificar estos los riesgos a los que se está expuesto en el trabajo para luego poder prevenirlos
Elaborar un buen plan de prevención puede tener las siguientes fases:
1. Definición de objetivos:
Definiremos los objetivos, lo que significa indicar los riesgos laborales que se quieren reducir o controlar.
Por ejemplo: los pinchazos accidentales en la clínica, o los desvanecimientos de los pacientes.
2. Listado de actividades
Crearemos una lista de actividades de riesgo detallando dónde se produce, qué posibilidades hay de que ocurra y qué medidas preventivas tomar.
Por ejemplo, ante el riesgo de desvanecimiento de un paciente preguntarle antes si sufre ansiedad dental y tratar de tranquilizarle.
3. Orden de prioridades
Cuando las actuaciones no puedan ser puestas en marcha inmediatamente, se realizará un listado con plazos y prioridades, anteponiendo aquellas que reducen los riesgos más importantes por gravedad o frecuencia.
Por ejemplo, tras la pérdida consciencia paciente comprobar la actividad vital.
4. Responsables
Se asignará a una persona responsable a cada riesgo detectado. Este trabajador informará de los cambios y situación actual del riesgo y acción recomendada.
Por ejemplo ante la pérdida consciencia paciente, será un dentista quien elabore el protocolo.
5. Recursos asignados
Se detallarán los recursos materiales y humanos asignados al plan de prevención de riesgos laborales
Por ejemplo, ante la pérdida consciencia paciente contar con un maletín reanimación
6. Procedimientos de control
Describir los procedimientos a realizar periódicamente para controlar la efectividad y cumplimiento del plan de prevención de riesgos laborales.
Por ejemplo, ¿se ha sabido emplear el maletín reanimación o se ha llamado al 112 directamente?
Conclusiones:
Elaborar un plan de prevención de riesgos laborales puede ser mucho más sencillo si en el proceso de diseño de nuestra clínica dental hemos minimizado el número de riesgos existentes. Ponerse en manos de expertos en la proyección de clínicas permite un gran ahorro económico no solo durante el proceso de ejecución, si no a lo largo de la vida de la clínica.
Otros artículos sobre clínicas dentales:
- Diseño de clínica móvil
- Diseño de clínicas de menos de 100m2
- Diseño de clínicas sin estrés. La sala de espera
- Diseño de una clínica dental premiada por los poacientes
- Diseño clínica dental. Evitar enfermedades laborales
- Diseño de tu clínica dental: la primera impresión
- Diseño de clínicas dentales. Las 5 claves
2 Comentarios
[…] estrés produce alteraciones físicas como cefaleas, palpitaciones, HTA, colon irritable, alopecia, […]
[…] estrés produce alteraciones físicas como cefaleas, palpitaciones, HTA, colon irritable, alopecia, […]